Đồng phục UniWorld - Công ty may đồng phục ĐẸP GIÁ RẺ tại xưởng

5 dấu hiệu doanh nghiệp của bạn cần phải có đồng phục


Bạn có một doanh nghiệp tốt và nhân viên có nhiều kinh nghiệm. Tất cả mọi thứ như các bảng chỉ dẫn, văn phòng phẩm và trang web đều củng cố thương hiệu của bạn nhưng nhân viên của bạn vẫn còn thiếu một cái gì đó? Hình ảnh doanh nghiệp của bạn có thiếu không? Sự xuất hiện của nhân viên mặc đồng phục có thể có tác động tích cực đến doanh nghiệp của bạn và khách hàng.

Dưới đây là năm dấu hiệu cho biết rằng công ty của bạn đã sẵn sàng cho một bộ đồng phục thương hiệu .

1. Ăn mặc không phù hợp

Nếu không có chính sách thống nhất về cách ăn mặc, thật khó để thực hiện tiêu chuẩn trang phục tại nơi làm việc trên tất cả nhân viên. Mọi người đều có một cái nhìn khác nhau về những gì phù hợp với phong cách ăn mặc của họ. Không có gì để ngăn các nhân viên mặc quần áo quá hở hang, không phù hợp và mất tập trung hoặc áo phông với các bản in sặc sỡ khêu gợi... Một bộ đồng phục công ty có thương hiệu cần phải loại bỏ sự cá nhân của nhân viên và giữ cho tất cả đều mặc quần áo phù hợp. Nếu bạn thấy điều đó xảy ra trong công ty của bạn thì đã đến lúc hành động ngay bây giờ và thực hiện một chính sách thống nhất về cách ăn mặc cho các nhân viên.

2. Nhận dạng nhân viên

Nhân viên của bạn có dễ nhận biết không? Khi một khách hàng bước vào doanh nghiệp của bạn, tôi có thể tìm một nhân viên giúp tôi dễ dàng không? Nếu câu trả lời là không, đó là lúc bạn cần sắp xếp đồng phục làm việc cho mọi người. Các khách hàng sẽ dễ dàng nhận ra nhân viên nhanh hơn và họ sẽ được hỗ trợ một cách tốt nhất, tạo nên một ấn tượng tổng thể tốt về doanh nghiệp. 

3. Nhân viên an toàn

dong-phuc-doanh-nghiep.jpg

Điều này có thể áp dụng trên hai cấp độ. Một chính sách thống nhất quy định sẽ đảm bảo quần áo đúng cách cho nhân viên tại công ty. Ví dụ, đảm bảo tất cả nhân viên trong nhà kho đều mặc áo khoác có khả năng dễ nhìn để người vận hành thang có thể nhận ra chúng nhanh chóng và tránh những tình huống nguy hiểm. Các vị trí khác nó cho phép tất cả nhân viên công ty xác định lẫn nhau và dễ dàng phát hiện ra khi có người ngoài. Ví dụ, một người lạ có thể thử đi phía sau quầy để ăn cắp hoặc làm hại nhân viên.

4. Tinh thần của công ty

Bạn có thấy nhân viên của bạn hay xảy ra xung đột trong lúc làm việc, hay làm việc khó hợp tác nhóm với nhau? Nếu có thì có vấn đề đấy. Công ty bạn sẽ không đạt hiệu quả cao trong công việcĐiều đó sẽ dẫn đến giảm sự hưng phấn và năng suất của nhân viên.

5. Khiếu nại của khách hàng

Khi một khách hàng khiếu nại về tình trạng ăn mặc của một nhân viên, chắc chắn sẽ tạo ra một rắc rối, và lúc đó sẽ có một cuộc họp công ty ngay lập tức. Nhưng một khi nhân viên trong bộ đồng phục có thương hiệu, điều này sẽ nâng cao sự tự tin và mức độ dịch vụ khách hàng của họ.

Đối với tất cả các nhu cầu về may đồng phục của bạn, Hãy liên hệ với chúng tôi để biết thêm thông tin.

Bình luận